2014年1月21日火曜日

希望退職を募ったり早期退職制度をする会社はマジでやばい。

【大前研一さんの言葉】 
もし、あなたが勤めている会社がリストラで希望退職を募ったり早期退職制度を設けたりしたら、それを利用して転職することをお奨めしたい。なぜなら、そういう会社は自ら将来性がないと認めたことになるからだ。そんな会社に長居する理由はない。 
私が知る限り、辞めて後悔した人と残って後悔した人では、後者が圧倒的に多い。また、希望退職や早期退職の制度ができたら、すぐに応じたほうがいい。条件は最初のフェーズが一番良く、後になるほど悪くなっていくからだ。後から条件を良くした会社を私は知らない。最後は倒産というケースも多い。
【大前研一】サラリーマン再起動マニュアル【書評・レビュー】

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